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段嘉薇表示，安聯投信的企業文化就是，「主動傳愛，堅持信念做對的事」這樣的主動精神，不僅僅讓安聯致力於主動發掘投資人的難題，在關鍵時刻出手，堅持主動投資為客戶創造美好；同時也展現在同仁對於公益等面向的表現上。不過，這一路上，不是沒有壓力與挑戰。但在看待這些變化，段嘉薇表示，不論是個人、還是企業，在成長的路途上，一定都會面臨到。但只要為自己的信念堅持下去、堅持做對的事情，即便過程中遇到顛簸、心中碰到糾結，最終還是有望克服這些困難，然後又可以再邁向下一個里程碑，接受更新的歷練。另一方面，由於段嘉薇也有女性管理者的包容性與細膩等特質的加持，才能讓安聯投信在面對大環境各種挑戰下，仍持續走在市場前端，且總在關鍵時刻出手，推出和引進適合的理財產品給投資人，但也不忘持續培育在地人才，提供投資人最好的服務，以及落實企業社會責任。段嘉薇表示，回顧過去27年，安聯不只是在投資面、產品面、企業經營面體現主動精神，亦積極回饋社會，堅持「主動，讓這塊土地更美好」初衷。談起安聯投信一直推動的「主動，讓世界美好」理念，段嘉薇表示，安聯投信隸屬於德國百年金融巨擘安聯集團，「主動，讓世界好」理念源自於德式「主動」精神的DNA。德國哲學家黑格爾曾說：「僅認識並非真知。」強調必須透過主動深入了解，才能達到知行合一的目標。安聯一路走來秉持「Understand. Act.」企業理念，深信凡事須盡力地、全然客觀地了解全貌，並主動努力付諸行動，才能帶來最美好的回報。這即是主動精神的具體實踐，與黑格爾的哲學思維不謀而合。在投資專業上，段嘉薇表示，安聯堅持主動深入研究，掌握投資市場變化、找出趨勢，並適時推出最佳投資方案，提供客戶最好的服務。當前黑天鵝愈來愈多，全球投資市場瞬息萬變，唯有運用主動式投資策略，積極做好風險管理，才有機會追求超額報酬，達成保護並增進客戶資產的目標。在落實社會公益，安聯投信亦發揮主動精神。段嘉薇表示，安聯始終認為，「取之於社會，用之於社會」是一家企業該有的經營態度。也就是說，企業在經營的同時，本就該秉持回饋的心，主動採取行動，如此拋磚引玉的舉動，往往也能喚起社會上更多人對相關議題的重視，進一步激起更多主動向上的力量。安聯投信深耕台灣27年以來，一直堅持主動精神。段嘉薇表示，安聯投信自2015年起啟動「親愛愛樂」三年支持計畫，如今，隨著「親愛愛樂」將於今年7月出征維也納，參加國際青少年音樂節競賽，眼看希望種籽有望萌芽茁壯，化過去努力為成果，這也象徵「主動」關懷、「主動」付出，可以創造更多正向循環的力量。(工商時報)





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